Действующий

О государственной гражданской службе Воронежской области (с изменениями на 7 июня 2024 года)



11. Реализация права гражданского служащего на ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении


11.1. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы Воронежской области и увольнении с гражданской службы Воронежской области гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.


(п. 11.1 в ред. закона Воронежской области от 23.12.2008 N 128-ОЗ)


При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы Воронежской области и назначении на иную должность гражданской службы Воронежской области в другом государственном органе гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.


Абзац утратил силу. - Закон Воронежской области от 29.12.2009 N 179-ОЗ.


11.2. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы Воронежской области и увольнения с гражданской службы Воронежской области считается последний день отпуска.


11.3. При прекращении служебного контракта гражданского служащего в связи с истечением его срока отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы Воронежской области и увольнения с гражданской службы Воронежской области также считается последний день отпуска.


11.4. При увольнении гражданского служащего до окончания того служебного года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, представителем нанимателя производятся удержания из денежного содержания гражданского служащего за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если гражданский служащий увольняется по основаниям, указанным в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 37, пунктах 1, 2, 4 части 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


(в ред. законов Воронежской области от 08.04.2016 N 29-ОЗ, от 24.06.2022 N 59-ОЗ)