1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере, предусмотренном для гражданских служащих федеральных государственных органов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
1.1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Воронежской области формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также средств, направляемых для выплаты:
а) повышенного денежного содержания - в размерах, устанавливаемых Губернатором Воронежской области;
(в ред. закона Воронежской области от 29.05.2023 N 47-ОЗ)
б) денежного содержания при увеличении численности гражданских служащих, вызванного наделением государственных органов Воронежской области дополнительными функциями и полномочиями;
в) за счет средств областного бюджета на оплату труда, высвобождаемых в результате сокращения численности гражданских служащих Воронежской области;
г) других выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, - в размерах, определяемых соответствующими федеральными законами, настоящим Законом Воронежской области и иными нормативными правовыми актами.