(в ред. закона Воронежской области от 28.11.2022 N 107-ОЗ)
1. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.
2. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Воронежской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере, установленном частью 1 настоящей статьи, исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.