30. Оплата труда, нормы времени для расчета учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава, ректора и проректоров ГОУ "Мордовский республиканский институт образования" определяются в порядке и на условиях, предусмотренных для соответствующих работников высших учебных заведений.
31. Педагогическим работникам ГОУ "Мордовский республиканский институт образования" (далее - институт) устанавливаются ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладу) ETC по оплате труда работников бюджетной сферы за непрерывный стаж работы при стаже работы:
от 1 до 10 лет - 10%;
от 10 до 15 лет -20%;
от 15 до 20 лет -30%;
от 20 и более - 40%.
Максимальный размер надбавки не может превышать 40 процентов тарифной ставки (оклада) ETC по оплате труда работников бюджетной сферы.
Надбавка за непрерывный стаж работы исчисляется по месту работы исходя из тарифной ставки (оклада) работника по ETC по оплате труда работников бюджетной сферы и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) ETC по оплате труда работников бюджетной сферы за непрерывный стаж работы учитывается при начислении среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на установление размера надбавки.
В случае, если у работника право на установление или изменение размера надбавки за непрерывный стаж работы наступило в период переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы, где за работником сохраняется средняя заработная плата, то ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы устанавливается приказом ректора института по представлению комиссии института по установлению непрерывного трудового стажа.
Ежемесячная надбавка ректору института устанавливается приказом Министра образования Республики Мордовия.
32. Работникам, занимающим должности профессора и доцента, устанавливаются надбавки к тарифной ставке (окладу) в размере 60 и 40 процентов соответственно.
Профессорско-преподавательскому составу института устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень доктора наук - 1500 рублей, ученую степень кандидата наук - 900 рублей. Оплата производится пропорционально отработанному времени.
Почасовая оплата труда педагогических работников института производится по коэффициентам ставок почасовой оплаты труда согласно приложению 6.