3. Конкурс проводится ежегодно. Проведение конкурса организует Департамент по труду и занятости населения Свердловской области совместно с исполнительными органами государственной власти Свердловской области, во взаимодействии со Свердловским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Свердловской области", Региональным объединением работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей", отраслевыми союзами.
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 212-ПП)
Информация о порядке проведения конкурса размещается на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области. Организации имеют право получить информацию о порядке проведения конкурса в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, а также в отраслевых исполнительных органах государственной власти Свердловской области.
Контроль за проведением конкурса осуществляется Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 03.10.2012 N 1099-ПП)
4. В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности и ведомственной подчиненности.
Обязательными условиями участия в конкурсе являются:
1) наличие службы охраны труда либо специалиста по охране труда;
2) наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, либо соглашения по охране труда;
3) наличие оборудованного кабинета по охране труда или уголка по охране труда;
(подп. 3 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 03.10.2012 N 1099-ПП)
4) прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителем и уполномоченными специалистами организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(подп. 4 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.09.2023 N 688-ПП)
5. Для проведения конкурса создаются: