5. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников учреждений социальной защиты устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории, почетного звания и ученой степени.
6. Тарифные разряды оплаты труда работникам учреждений социальной защиты определяются и присваиваются с учетом сложности выполняемых работ, наличия квалификационной категории на основе тарификации.
Тарификация руководителей и работников учреждений социальной защиты осуществляется с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников социальной защиты, утвержденных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Тарификация работников профессий, предусмотренных в системе образования, здравоохранения, культуры, осуществляется с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения, образования, культуры, утвержденных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Тарификация по должностям специалистов и служащих других специальностей осуществляется с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Тарификация по профессиям рабочих осуществляется на основе требований единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работники, кроме медицинского, фармацевтического и учебно-воспитательного персонала, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Тарификация осуществляется постоянно действующей в учреждении тарификационной комиссией в соответствии с Порядком проведения тарификации работников учреждений социальной защиты (приложение 2).
8. Определение и присвоение тарифных разрядов руководителям и работникам учреждений социальной защиты производится в соответствии с номенклатурой должностей работников в учреждениях социальной защиты согласно приложению 3.
9. Аттестация лиц, занимающих должности медицинского и учебно-воспитательного персонала учреждений социальной защиты, производится на основании положений об аттестации работников учреждений здравоохранения и образования, утверждаемых уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.
10. Разряды оплаты труда увеличиваются:
- на один разряд - лицам, имеющим почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Мордовия", звание "Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации","3аслуженный врач Республики Мордовия", "Заслуженный врач Российской Федерации".
- абзац исключен с 1 января 2008 года постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2007 года N 602, - см. предыдущую редакцию.
11. Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады).
12. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах в учреждениях социальной защиты, могут устанавливаться тарифные ставки исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению 4.