(в ред. Закона Волгоградской области от 04.12.2020 N 102-ОД)
1. Развитие гражданской службы Волгоградской области осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативными правовыми актами Волгоградской области, и (или) в соответствии с государственными программами Волгоградской области и с учетом основных направлений развития федеральной государственной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.
2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы Волгоградской области и обеспечению деятельности гражданских служащих Волгоградской области (далее - эксперименты) могут проводиться в государственном органе Волгоградской области, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах Волгоградской области.
3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих Волгоградской области - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего Волгоградской области - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы Волгоградской области, устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора Волгоградской области.