Действующий

О Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 21 июня 2024 года)



Статья 3. Основные задачи Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений


Свердловская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается для выполнения следующих основных задач:


1) обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Свердловской области;


2) ведения коллективных переговоров;


3) подготовки проекта регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Свердловской области (далее - областное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в Свердловской области), его заключения и организации контроля за его выполнением;


4) подготовки проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области, его заключения и организации контроля за его выполнением;


(подп. 4 введен Законом Свердловской области от 12.07.2007 N 74-ОЗ)


5) участия в разработке направленных на регулирование социально-трудовых отношений проектов законов Свердловской области, проектов иных нормативных правовых актов Свердловской области;


(подп. 5 введен Законом Свердловской области от 02.08.2023 N 80-ОЗ)


6) распространения опыта социального партнерства, информирования иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


(подп. 6 введен Законом Свердловской области от 02.08.2023 N 80-ОЗ)