КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 20 апреля 2005 года N 24
О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Коми-Пермяцком автономном округе
Принят
Законодательным Собранием
Коми-Пермяцкого автономного округа
19 апреля 2005 года
Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Коми-Пермяцком автономном округе.
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Коми-Пермяцком автономном округе (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства.
2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Коми-Пермяцкого автономного округа.
3. Комиссия учитывает в своей деятельности положения Генерального соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации, общероссийских отраслевых (межотраслевых) тарифных профессиональных соглашений, заключенных в соответствии с действующим законодательством.
1. Комиссия формируется в соответствии с основными принципами социального партнерства, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации:
1) равноправие сторон;
2) уважение и учет интересов сторон;
3) заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
4) соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;
5) полномочность представителей сторон;
6) добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
7) реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
8) обязательность выполнения Соглашения между профессиональными союзами, работодателями, органами государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа о взаимодействии в области социально-трудовых отношений (далее - Соглашения);
9) контроль за выполнением принятого Соглашения;
10) ответственность сторон, их представителей за выполнение Соглашения;
11) свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
2. Комиссия состоит из представителей окружных объединений профессиональных союзов, окружных объединений работодателей и Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - стороны). Представители сторон являются членами Комиссии.
3. Представительство сторон в комиссии определяется ими самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, регулирующим их деятельность, и Уставами (положениями) соответствующих объединений.
Число представителей сторон утверждается на совместном заседании сторон соответствующим решением.
4. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не должно превышать 10 человек.
5. Утверждение и замена представителей окружных объединений профессиональных союзов и окружных объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями уполномоченных органов указанных объединений.
6. Утверждение и замена представителей Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа осуществляется в порядке, утвержденном главой Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа.
1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) согласование позиций социальных партнеров по основным направлениям социально-трудовых отношений в Коми-Пермяцком автономном округе;
2) содействие соблюдению трудового законодательства на территории Коми-Пермяцкого автономного округа;
3) содействие развитию коллективно-договорных отношений в организациях, действующих на территории Коми-Пермяцкого автономного округа;
4) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Соглашения;
5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Соглашения;
6) содействие урегулированию коллективных трудовых споров;
7) изучение и распространение опыта социального партнерства, участие в мероприятиях по вопросам трудовых отношений и социального партнерства.
1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
1) проводить с органами государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) согласовывать интересы сторон при разработке проекта Соглашения, реализации указанного Соглашения, выполнении решений Комиссии;
3) осуществлять взаимодействие с территориальными, отраслевыми комиссиями, Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
4) запрашивать у органов государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых коллективных договорах и соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
5) осуществлять контроль за исполнением своих решений;
6) принимать по согласованию с органами государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа участие в подготовке разрабатываемых ими проектов нормативных правовых актов Коми-Пермяцкого автономного округа в области социально-трудовых отношений;
7) принимать участие в согласовании с объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов проводимых указанными объединениями заседаний, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
8) приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений работодателей и объединений профессиональных союзов, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций;
9) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
10) принимать участие в проведении окружных семинаров, совещаний по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения Соглашения.
1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планом работы, которые утверждаются на заседаниях Комиссии.
2. Организационно-методическая работа по подготовке заседаний, материалов Комиссии осуществляется Администрацией Коми-Пермяцкого автономного округа.
3. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал и правомочны при наличии не менее двух третей членов от каждой из сторон.
Стороны ответственны за своевременное в соответствии с регламентом представление материалов по рассматриваемым вопросам.
4. Проекты решений, информация, другие материалы по вынесенному на заседание Комиссии вопросу представляет сторона, отвечающая за подготовку вопроса в соответствии с планом работы Комиссии, или рабочая группа, определенная решением Комиссии для подготовки вопроса.
5. Заседания Комиссии оформляются протоколами.
6. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по инициативе любой из сторон с предварительным согласованием со сторонами предлагаемой повестки и с представлением необходимых материалов, проектов решений стороной-инициатором в сроки, согласованные сторонами.
1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
1. Координатор Комиссии назначается главой Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) утверждает состав рабочих групп;
3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
4) подписывает регламент Комиссии, планы работ, протоколы и решения Комиссии;
5) информирует главу Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа о деятельности Комиссии;
6) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией Коми-Пермяцкого автономного округа в области социально-трудовых отношений;
7) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
8) направляет по согласованию с объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
9) приглашает для участия в своей деятельности представителей объединений работодателей и объединений профессиональных союзов, не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций;
10) руководит секретариатом Комиссии.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
2. Координаторы сторон, представляющих объединение работодателей и объединение профессиональных союзов, избираются указанными сторонами.
3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы, повесткам заседаний Комиссии, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, организует совещание представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии, организует исполнение решения Комиссии.
4. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей своей стороны, других представителей, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций.
5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания комиссии. Координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии по согласованию с другими сторонами в течение двух недель со дня поступления предложения.
1. Для организации работы Комиссии создается секретариат в составе секретарей каждой из сторон и секретаря координатора Комиссии.
2. Персональный состав секретариата, согласованный сторонами, утверждается на заседании Комиссии.
3. Секретариат Комиссии в своей работе руководствуется настоящим Законом, Соглашением, регламентом работы Комиссии, ее решениями.