Действующий

Об областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 20 июля 2022 года)



Статья 3


1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:


1) проводить с исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;


2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти области в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов области и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;


3) согласовывать интересы областных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, исполнительных органов государственной власти области при разработке проекта Соглашения, его реализации, выполнения решений Комиссии;


4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми) и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров, подготовки проекта Соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;


5) запрашивать у профессиональных союзов, работодателей и органов государственной власти, органов местного самоуправления области информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;


6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;


7) получать от исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления области в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в области, районах, городах необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, а также организации контроля за выполнением Соглашения, нормативные правовые акты области, а также проекты областных законов и иных нормативных правовых актов в области социально-правовых отношений;


8) принимать по согласованию с правительством области участие в подготовке разрабатываемых ими проектов законов области и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями Законодательного Собрания области - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Законодательным Собранием области;


9) принимать по согласованию с областным объединением профессиональных союзов, объединениями работодателей и исполнительными органами государственной власти области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;


10) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;


11) принимать участие в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;


12) предлагать работодателям, не участвующим в заключении Соглашения, присоединиться к нему;


13) создавать постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, передаваемых ему для рассмотрения по соглашению сторон;