Недействующий

О Положениях о премиях и стипендиях Главы Администрации (Губернатора) области (с изменениями на 13 мая 2011 года) (утратило силу с 07.11.2011 года)


Приложение 7
к постановление
Администрации области
от 19 мая 2005 года N 174

ПОЛОЖЕНИЕ
о премиях Главы Администрации (Губернатора) области врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

(с изменениями на 10 июля 2008 года)


1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты премий Главы Администрации (Губернатора) области (далее - премия) врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения области.

2. Целью учреждения премии являются повышение престижа профессии врача, ее значимости, стимулирование творческой инициативы, поддержка талантливых молодых врачебных кадров, а также материальное поощрение.

3. Глава Администрации (Губернатор) области учреждает 9 ежегодных премий, размер указанных премий ежегодно определяется распоряжением Администрации Ростовской области (пункт в редакции, введенной в действие постановлением Администрации Ростовской области от 10 июля 2008 года N 338, - см. предыдущую редакцию).

4. Премии присуждаются по результатам ежегодно проводимого областного конкурса "Лучший врач года", выплачиваются в виде целевых безвозмездных выплат и повторно не присуждаются.

5. Премии присуждаются по номинациям, утвержденным Положением об областном конкурсе "Лучший врач года", врачам, постоянно проживающим на территории области, замещающим должности по основному месту работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения области, со стажем практической работы: для молодых специалистов - не более 5 лет, для сельских врачей - не менее 10 лет, для руководителей учреждений здравоохранения - не менее 5 лет работы на руководящей должности в учреждениях здравоохранения.

6. Кандидаты на присуждение премий выдвигаются государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения на основании решения трудового коллектива соответствующего учреждения. Выдвижение кандидатов проводится на принципах добровольности и информационной открытости.

7. Премии присуждаются за следующие достижения:

профессиональное мастерство, повышение качества оказания медицинской помощи;

заслуги в развитии здравоохранения в сельских районах области;

создание и внедрение в практическое здравоохранение новых, уникальных технологий профилактики, диагностики и лечения;

высокие показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений и эффективное использование экономических методов управления и финансирования.

8. Материалы по каждому кандидату должны содержать:

выписку из протокола решения комиссии органа управления здравоохранением муниципального образования в территориях или государственного учреждения здравоохранения о выдвижении на соискание премии с мотивированным представлением, характеризующим достижения кандидата;

сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место работы с указанием адреса учреждения и телефона; занимаемая должность; стаж работы, ученая степень, ученое звание и даты их присуждения; домашний адрес и телефон; паспортные данные; ИНН; номер пенсионного свидетельства).

Материалы заверяются руководителем учреждения здравоохранения по основному месту работы кандидата.

9. Отбор кандидатов на присуждение премии осуществляется организационным комитетом по подведению итогов конкурса на звание "Лучший врач года". Организационный комитет работает на общественных началах и определяет сроки и порядок проведения конкурса.

10. Персональный состав организационного комитета и регламент его работы утверждается совместным приказом министерства здравоохранения области и обкома профсоюза работников здравоохранения.

11. Министерство здравоохранения области на основании решения оргкомитета готовит проект распоряжения Администрации области о присуждении премий победителям конкурса.

12. Премия выплачивается из средств областного бюджета, предусмотренных областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год на финансирование мероприятий министерства здравоохранения области.

13. Премии и дипломы победителям конкурса вручаются на торжественном приеме Главы Администрации (Губернатора) области в честь Дня медицинского работника.

Премия победителю конкурса может быть перечислена на его лицевой счет, открытый в кредитной организации.

14. Организационный комитет организует оповещение лауреатов и публикует информацию о лауреатах в средствах массовой информации.