Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики от 04 мая 2005

Действующий

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 мая 2005 года N 107

Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики

(с изменениями на 10 апреля 2024 года)

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.11.2010 N 393, от 09.12.2015 N 440, от 19.12.2016 N 549, от 13.12.2017 N 494, от 13.05.2020 N 245, от 10.04.2024 N 180)

В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.11.2010 N 393)

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики (далее - Положение).

2. Возложить на руководителей исполнительных органов Чувашской Республики персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики, находящихся в их ведении.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.04.2024 N 180)

3. Исполнительным органам Чувашской Республики, в ведении которых находятся государственные унитарные предприятия Чувашской Республики, совместно с Министерством экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, Министерством финансов Чувашской Республики, Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики разработать и утвердить перечень вопросов для аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики с учетом их специализации.

4. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2015 N 440.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать аналогичные положения об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий.

6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ

Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 04.05.2005 N 107

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики (далее - предприятия).

1.2. Аттестация проводится в целях:

объективной оценки деятельности руководителей предприятий и их соответствия занимаемой должности;

оказания содействия в повышении эффективности деятельности предприятий, уровня ответственности их руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности, последствия принимаемых решений, сохранность и рациональное использование имущества предприятий.

1.3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителей предприятий.

Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

1.4. Внеочередная аттестация может проводиться:

а) при ухудшении показателей эффективности деятельности предприятий;

б) на основании рекомендаций отраслевых балансовых комиссий по проведению аттестации руководителей предприятий.

II. Организация проведения аттестации

2.1. Для проведения аттестации руководителей предприятий исполнительный орган Чувашской Республики, на который возложены координация и регулирование соответствующих видов экономической деятельности (далее - исполнительный орган):

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.11.2010 N 393, от 10.04.2024 N 180)

а) образует аттестационную комиссию;

б) составляет график проведения аттестации;

в) утверждает перечень вопросов для аттестационных тестов (не менее 70, из которых 35 общих и 35 по отраслевой специфике предприятия), согласованный с Министерством экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, Министерством финансов Чувашской Республики, Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики;

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.11.2010 N 393, от 09.12.2015 N 440, от 19.12.2016 N 549, от 13.12.2017 N 494, от 13.05.2020 N 245)

г) готовит документы, необходимые для работы аттестационной комиссии.

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии входят представители исполнительного органа, по одному представителю от Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, Министерства финансов Чувашской Республики, Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Председателем и секретарем аттестационной комиссии назначаются члены комиссии от исполнительного органа, заместителем председателя аттестационной комиссии - член комиссии от Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.12.2015 N 440, от 19.12.2016 N 549, от 13.05.2020 N 245, от 10.04.2024 N 180)

Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

Состав аттестационной комиссии утверждается руководителем исполнительного органа.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.04.2024 N 180)

2.3. График проведения аттестации утверждается руководителем исполнительного органа и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.04.2024 N 180)

В графике проведения аттестации указываются:

а) список руководителей предприятий, подлежащих аттестации;

б) дата, время и место проведения аттестации.

2.4. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на руководителя предприятия, подписанный руководителем исполнительного органа, который должен содержать следующие сведения об аттестуемом:

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.04.2024 N 180)

а) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), год рождения, образование;

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494)

б) дату назначения на должность;

в) стаж работы по специальности;

г) мотивированную оценку уровня профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

УтвержденопостановлениемКабинета МинистровЧувашской Республикиот 04.05.2005 N 107

I. Общие положения

II. Организация проведения аттестации

Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 04.05.2005 N 107