9. Постоянное представительство возглавляет постоянный представитель Губернатора Свердловской области при Президенте Российской Федерации, который непосредственно руководит работой постоянного представительства и в своей деятельности подчиняется Губернатору Свердловской области.
10. Постоянный представитель Губернатора Свердловской области при Президенте Российской Федерации имеет двух заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством.
(п. 10 в ред. Указа Губернатора Свердловской области от 21.02.2011 N 104-УГ)
11. Постоянный представитель Губернатора Свердловской области при Президенте Российской Федерации:
1) представляет интересы Свердловской области по вопросам, отнесенным к его компетенции;
2) организует работу постоянного представительства для выполнения функций представительства;
3) обеспечивает выполнение решений высших органов государственной власти Свердловской области, связанных с деятельностью постоянного представительства;
4) в установленном порядке представляет права и интересы Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в федеральных органах государственной власти и иных государственных учреждениях;
5) регулярно отчитывается перед Губернатором Свердловской области о деятельности постоянного представительства;
6) заключает договоры на техническое и хозяйственное обслуживание постоянного представительства;
7) представляет для утверждения Губернатору Свердловской области штатное расписание и смету расходов постоянного представительства;
8) способствует эффективному расходованию бюджетных средств постоянного представительства;
9) выходит с предложениями к Губернатору Свердловской области о поощрении сотрудников постоянного представительства за выполнение особо важных поручений;
10) издает приказы и распоряжения по работе постоянного представительства;
11) осуществляет прием и увольнение служащих и технических работников постоянного представительства;
12) решает вопросы, связанные с командировками сотрудников постоянного представительства;
13) утверждает график ежегодных отпусков сотрудников постоянного представительства;
14) оказывает материальную помощь работникам представительства в случаях острой необходимости.