ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
отнесения государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:
1. Областные больницы и диспансеры, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1210 и более |
II | от 810 до 1200 |
III | от 510 до 800 |
IV | от 260 до 500 |
V | свыше 50 до 250 |
Областная больница Магаданской области, входящая в состав Российской Федерации - относится к I группе по оплате труда руководителей.
2. Областные психоневрологические, наркологические учреждения; санатории:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2010 и более |
II | от 1510 до 2000 |
III | от 1010 до 1500 |
IV | от 510 до 1000 |
V | свыше 50 до 500 |
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
3. Областные амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | от 8 до 65 |
3.1. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей ГУЗ "Магаданский областной медицинский информационно-аналитический центр" учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3.
3.3. Государственные учреждения здравоохранения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
3.4. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
3.5. ГУЗ "Областной центр медицинской профилактики" относится к V группе по оплате труда руководителей.
4. Станции переливания крови:
Заготавливающие плазму методом плазмофереза
Группы по оплате труда руководителей | Количество заготовленной плазмы |
I | 11 и более |
II | от 6 до 11 |
III | от 2 до 6 |
IV | от 0,5 до 2 |
5. ГУЗ "Магаданский областной центр контроля качества и сертификации лекарственных средств":