ЗАКОН

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 апреля 2005 года N 1046-ОД

Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области

(с изменениями на 24 июля 2007 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 22 марта 2009 года на основании
Закона Волгоградской области от 6 марта 2009 года N 1862-ОД
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Волгоградской области от 22 ноября 2005 года N 1121-ОД (Волгоградская правда, N 226, 02.12.2005);

Законом Волгоградской области от 23 декабря 2005 года N 1154-ОД (Волгоградская правда, N 244, 28.12.2005);

Законом Волгоградской области от 24 июля 2007 года N 1497-ОД (Волгоградская правда, N 140, 01.08.2007).

____________________________________________________________________

     

Принят
Волгоградской областной Думой
20 января 2005 года

Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливает порядок оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области, финансируемых из областного бюджета, по Единой тарифной сетке (преамбула в редакции, введенной в действие с 13 декабря 2005 года Законом Волгоградской области от 22 ноября 2005 года N 1121-ОД, - см. предыдущую редакцию).

Статья 1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области устанавливается в следующих размерах:

с 1 января 2005 года - 720 рублей;

с 1 сентября 2005 года - 800 рублей;

с 1 мая 2006 года - 1100 рублей (абзац дополнительно включен с 28 декабря 2005 года Законом Волгоградской области от 23 декабря 2005 года N 1154-ОД);

с 1 сентября 2007 года - 1450 рублей (абзац дополнительно включен с 1 сентября 2007 года Законом Волгоградской области от 24 июля 2007 года N 1497-ОД).

Статья 2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленного настоящим Законом, и межразрядных тарифных коэффициентов, утверждаемых главой администрации Волгоградской области, за исключением случаев, установленных законом.

Статья 3. Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области в размере не менее 1 к 4,5.

Статья 4. Для оплаты труда работников государственных учреждений может применяться иная отличная от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области система оплаты труда, установленная законом Волгоградской области.

Статья 5. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области определяется ежегодно законом Волгоградской области по предложению главы администрации Волгоградской области не позднее, чем за месяц до внесения в Волгоградскую областную Думу проекта закона Волгоградской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

Статья 6. Главе администрации Волгоградской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Статья 7. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

И.о. главы администрации
Волгоградской области
В.А.Кабанов

11 апреля 2005 года

N 1046-ОД