ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

от 14 апреля 2005 года N 16-РЗ


О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

(с изменениями на 27 июня 2022 года)

(в ред. Законов Республики Ингушетия от 03.10.2011 N 29-РЗ, от 27.06.2022 N 29-РЗ)

Принят
Народным Собранием
Республики Ингушетия
7 апреля 2005 года

Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

Статья 1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии

1. Комиссия состоит из представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, Правительства Республики Ингушетия, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Ингушетия, Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 2. Принципы и порядок формирования Комиссии

1. Комиссия формируется на основе принципов:

1) добровольности участия республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей в деятельности Комиссии;

2) полномочности сторон;

3) самостоятельности и независимости республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, Правительства Республики Ингушетия при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2. Представительство республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, Правительства Республики Ингушетия и составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия, регулирующим их деятельность, настоящим Законом и уставами соответствующих объединений.

Республиканские объединения профессиональных союзов, объединения работодателей, зарегистрированные в установленном порядке, вправе направить своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии.

По согласованию с другими членами своей стороны объединения работодателей могут увеличить число своих представителей в Комиссии в пределах установленной численности представителей сторон.

Объединения профессиональных союзов вправе в пределах установленной численности представителей данной стороны увеличивать число своих представителей в Комиссии пропорционально количеству объединяемых им членов профсоюза.

3. Утверждение и замена представителей республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанного объединения.

Утверждение и замена представителей Правительства Республики Ингушетия производятся в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства Республики Ингушетия.

4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 7 человек.

5. Спорные вопросы, касающиеся представительства республиканских объединений профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

Статья 3. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта республиканского трехстороннего соглашения между республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и Правительством Республики Ингушетия;

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Ингушетия в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения республиканского трехстороннего соглашения;

6) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.

Статья 4. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Республики Ингушетия в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Республики Ингушетия в согласованном с ними порядке предложения о принятии республиканских законов и иных нормативных правовых актов Республики Ингушетия в области социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей, органов исполнительной власти Республики Ингушетия при разработке проекта республиканского трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми) и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Республиканского трехстороннего соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

5) запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

7) получать от органов исполнительной власти Республики Ингушетия в установленном Правительством Республики Ингушетия порядке информацию о социально-экономическом положении в Республике Ингушетия, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Республики Ингушетия, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов Республики Ингушетия в области социально-трудовых отношений;

8) принимать по согласованию с Правительством Республики Ингушетия участие в подготовке разрабатываемых им проектов законов Республики Ингушетия, а по согласованию с комитетами Народного Собрания Республики Ингушетия - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Народным Собранием Республики Ингушетия;

(в ред. Закона Республики Ингушетия от 27.06.2022 N 29-РЗ)

8.1) рассматривать проекты законов и иных нормативных правовых актов Республики Ингушетия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на заседаниях Комиссии и принимать решения по итогам их рассмотрения в срок не более 30 дней со дня их поступления;

(п. 8.1 введен Законом Республики Ингушетия от 27.06.2022 N 29-РЗ)

9) принимать по согласованию с республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и органами государственной власти Республики Ингушетия участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

10) приглашать для участия в своей деятельности представителей республиканских объединений профессиональных союзов, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти Республики Ингушетия, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

12) принимать участие в проведении республиканских совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

13) осуществлять иные права, установленные федеральными законами и законами Республики Ингушетия.

(п. 13 введен Законом Республики Ингушетия от 27.06.2022 N 29-РЗ)

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения республиканского трехстороннего соглашения.

3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует республиканским объединениям профессиональных союзов и республиканским объединениям работодателей, представленным в Комиссию реализовывать свои права в соответствии с законами.

Статья 5. Порядок принятия решения Комиссии

1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

Статья 6. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии назначается Главой Республики Ингушетия. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

(в ред. Закона Республики Ингушетия от 03.10.2011 N 29-РЗ)