ПОРЯДОК обязательного страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл
1. На основании настоящего Порядка заключаются договоры обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл.
2. Конкурс по выбору страховой организации для заключения договора страхования проводится Министерством здравоохранения Республики Марий Эл.
3. Договор страхования заключается между государственным учреждением здравоохранения Республики Марий Эл (работодателем) и страховой организацией.
При одновременном страховании нескольких лиц по одному договору застрахованные лица должны быть указаны поименно.
4. Обязательному страхованию подлежат медицинские, фармацевтические и иные работники государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл в соответствии с перечнем должностей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2006 г. N 191 "Об утверждении перечня должностей подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников".
{Пункт 4 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.12.2006 года N 252}
5. Договор страхования медицинских, фармацевтических и иных работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл заключается на случай причинения вреда их жизни или здоровью либо возникновения профессионального заболевания, наступления инвалидности и на случай гибели работника при исполнении должностных обязанностей.
6. Размер обязательного страхования названных выше работников на случай причинения вреда их жизни или здоровью либо возникновения профессионального заболевания или смерти устанавливается в пределах годового денежного содержания работника в зависимости от тяжести причиненного ущерба.
При наступлении инвалидности страховая сумма устанавливается в размере от годового до пятилетнего денежного содержания работника в зависимости от степени утраты трудоспособности.
7. Страховая сумма выплачивается застрахованному лицу в порядке, установленном договором страхования.
В случае смерти застрахованного лица страховая сумма выплачивается его наследникам.