Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района, муниципального округа, городского округа Курганской области в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Курганской области (с изменениями на 29 сентября 2022 года)

III. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

8. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

1) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией по должности Главы местной администрации, а также соблюдения установленных в местной администрации (исполнительно-распорядительном органе муниципального образования) правил внутреннего трудового распорядка;

2) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

3) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Уставом муниципального образования.

9. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

1) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Курганской области о муниципальной службе, иными нормативными правовыми актами, Уставом муниципального образования;

3) соблюдать законодательство Российской Федерации и Курганской области о муниципальной службе, условия настоящего контракта;

4) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.