(в ред. Закона Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ)
(в ред. Закона Республики Коми от 03.10.2016 N 88-РЗ)
1. Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей гражданской службы Республики Коми - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы Республики Коми - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы Республики Коми - без предъявления требований к стажу.
(часть 1 в ред. Закона Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ)
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Республики Коми - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. Закона Республики Коми от 03.04.2018 N 27-РЗ)
3. При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы Республики Коми в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы Республики Коми, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.
(часть 3 в ред. Закона Республики Коми от 25.04.2017 N 22-РЗ)
4. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего Республики Коми предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности гражданской службы Республики Коми, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим Республики Коми) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.
(часть 4 введена Законом Республики Коми от 25.04.2017 N 22-РЗ; в ред. Закона Республики Коми от 23.06.2023 N 36-РЗ)
5. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего Республики Коми не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего Республики Коми), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы Республики Коми, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы Республики Коми.