1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Республики Калмыкия.
(в ред. Закона Республики Калмыкия от 13.06.2023 N 297-VI-З)
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для государственных органов дифференцированно Главой Республики Калмыкия;
(в ред. Закона Республики Калмыкия от 03.07.2006 N 282-III-З)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи.
4. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Республики Калмыкия устанавливается Главой Республики Калмыкия по представлению Правительства Республики Калмыкия.
(в ред. Законов Республики Калмыкия от 03.07.2006 N 282-III-З, от 13.06.2023 N 297-VI-З)