Недействующий

О внесении изменений в Закон Камчатской области "Об образовании в Камчатской области" (утратил силу с 13.05.2008 на основании Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 54)

Статья 32_6. Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность

1. Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, сопровождающаяся получением доходов, рассматривается как предпринимательская и подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не лицензируется.

3. Незарегистрированная индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не допускается. Физические лица, занимающиеся такой деятельностью с нарушением законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все доходы, полученные от такой деятельности, подлежат взысканию в доход соответствующего местного бюджета в установленном порядке.";

16) в статье 33:

в наименовании слово "защита" заменить словом "поддержка";

часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Обучающихся, воспитанников государственного или муниципального образовательного учреждения учредитель в пределах своей компетенции обеспечивает стипендиями, местами в общежитиях и интернатах, а также осуществляет иные меры социальной поддержки.";

дополнить частью 6_1 следующего содержания:

"6_1. Размеры и условия выплаты стипендий студентам и учащимся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатской области, определяются постановлением губернатора Камчатской области. При этом размеры указанных стипендий не могут быть ниже размеров стипендий для студентов и учащихся федеральных, государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, обучающихся по очной форме и получающих образование за счет средств федерального бюджета";

абзац второй части 11 признать утратившим силу;

в части 16 слова "или муниципального" исключить;

часть 18 признать утратившей силу;

дополнить частью 20 следующего содержания:

"20. В целях реализации права на образование граждан, нуждающихся в социальной поддержке, государство полностью или частично несет расходы на их содержание в период получения ими образования. Категории граждан, которым предоставляется данная поддержка, порядок и размеры ее предоставления устанавливаются законом Камчатской области для образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений.";

17) в статье 34:

часть 2 дополнить предложением следующего содержания:

"Обеспечение указанных мероприятий является расходным обязательством Камчатской области."

в абзаце втором части 5 слова "органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области" и слова "и организации общественного питания" исключить;

18) дополнить статьей 36_1 следующего содержания:

"Статья 36_1. Оплата труда работников образовательных учреждений


Заработная плата и должностной оклад работнику образовательного учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.";

19) дополнить статьей 36_2 следующего содержания:

"Статья 36_2. Трудовые отношения в системе образования

1. Для работников образовательного учреждения работодателем является данное образовательное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течение этого срока.

3. Трудовые отношения работника образовательного учреждения и образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.