Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в Камчатской области, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (организации, финансируемой из областного бюджета) предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого, прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (абзац в редакции, введенной в действие с 25 марта 2007 года Законом Камчатской области от 7 марта 2007 года N 572, - см. предыдущую редакцию);
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и водным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового, договора в данной организации расположенной в Камчатской области.
Работнику организации, финансируемой из областного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным и водным транспортом.
Стоимость переезда к новому месту жительства в другую местность оплачивается в зависимости от фактического использования вида транспорта:
воздушным транспортом в экономическом классе;
по железной дороге - не выше, чем в купейном вагоне скорого поезда;
по водным путям - в каютах, оплачиваемой по 5-8 группам тарифных ставок, на судах морского флота и в каютах III категории на судах речного флота;
по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).
Право на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящей статьей, предоставляется работнику организации, финансируемой из областного бюджета, только по основному месту работы.
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из местных бюджетов, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, устанавливаются органами местного самоуправления в Камчатской области, лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (абзац в редакции, введенной в действие с 25 марта 2007 года Законом Камчатской области от 7 марта 2007 года N 572, - см. предыдущую редакцию).