ПОРЯДОК
выплаты единовременных пособий медицинским работникам организаций здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организаций здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, подвергающимся риску заражения инфекционными заболеваниями, передаваемыми при донорстве крови, заготовке, переработке, хранении, использовании донорской крови и ее компонентов, при исполнении служебных обязанностей на территории Свердловской области, в связи с выходом на пенсию при наличии стажа работы в организациях здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организациях здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, не менее 25 лет
1. Порядок выплаты единовременных пособий медицинским работникам организаций здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организаций здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, подвергающимся риску заражения инфекционными заболеваниями, передаваемыми при донорстве крови, заготовке, переработке, хранении, использовании донорской крови и ее компонентов, при исполнении служебных обязанностей на территории Свердловской области, в связи с выходом на пенсию при наличии стажа работы в организациях здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организациях здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, не менее 25 лет (далее - Порядок) разработан для реализации Закона Свердловской области от 12 октября 2004 года N 141-ОЗ "О защите населения Свердловской области от инфекционных заболеваний, передаваемых при донорстве крови и ее компонентов, заготовке, переработке, хранении, использовании донорской крови и ее компонентов, в Свердловской области" ("Областная газета" от 15.10.2004 N 274-277).
Настоящий Порядок распространяется на финансирование затрат, связанных с выплатой единовременного пособия в размере 15000 рублей медицинским работникам организаций здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организаций здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, подвергающимся риску заражения инфекционными заболеваниями, передаваемыми при донорстве крови, заготовке, переработке, хранении, использовании донорской крови и ее компонентов, при исполнении служебных обязанностей на территории Свердловской области, в связи с выходом на пенсию при наличии стажа работы в организациях здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организациях здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, не менее 25 лет.
Должности медицинских работников организаций здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организаций здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, подвергающихся риску заражения инфекционными заболеваниями, передаваемыми при донорстве крови, заготовке, переработке, хранении, использовании донорской крови и ее компонентов, при исполнении служебных обязанностей на территории Свердловской области, имеющих право на получение единовременного пособия, определяются Перечнем должностей медицинских работников организаций здравоохранения, осуществляющих заготовку, переработку, хранение донорской крови и ее компонентов, и организаций здравоохранения, осуществляющих использование донорской крови и ее компонентов, подвергающихся риску заражения инфекционными заболеваниями, передаваемыми при донорстве крови, заготовке, переработке, хранении, использовании донорской крови и ее компонентов, при исполнении служебных обязанностей на территории Свердловской области (далее - Перечень) (приложение N 1 к Порядку).
2. Министерство финансов Свердловской области осуществляет перечисление денежных средств, необходимых для выплаты единовременных пособий, на лицевой счет Министерства здравоохранения Свердловской области, открытый в Министерстве финансов Свердловской области.
3. Работник организации здравоохранения, имеющий право на получение единовременного пособия, представляет руководителю организации здравоохранения следующие документы:
1) личное заявление работника с указанием банковского счета, на который будут перечислены денежные средства, по прилагаемой форме (приложение N 2);
2) копию трудовой книжки, заверенную организацией здравоохранения по последнему месту работы работника;
3) копию паспорта, заверенную организацией здравоохранения по последнему месту работы работника;
4) справку организации здравоохранения по последнему месту работы о замещении работником должности согласно Перечню, указанному в пункте 1 настоящего Порядка, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации;
5) справку органов пенсионного обеспечения о назначении работнику пенсии.
4. Руководитель организации здравоохранения:
1) проверяет правильность оформления указанных в пункте 3 настоящего Порядка документов и направляет их в Министерство здравоохранения Свердловской области;
2) ежемесячно представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области сведения о медицинских работниках организации здравоохранения, имеющих право на получение единовременного пособия.
5. Министерство здравоохранения Свердловской области с лицевого счета, открытого в Министерстве финансов Свердловской области, направляет денежные средства на банковский счет медицинского работника, имеющего право на получение единовременного пособия, после представления указанных в пункте 4 настоящего Порядка подтверждающих документов в течение трех рабочих дней с момента поступления денежных средств на лицевой счет Министерства здравоохранения Свердловской области на указанные цели.
6. Министерство здравоохранения Свердловской области вправе отказать в выплате единовременного пособия медицинскому работнику в случае, если представлены не все указанные в пункте 3 настоящего Порядка документы либо представленные документы оформлены ненадлежащим образом.
Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, считаются оформленными ненадлежащим образом в следующих случаях:
1) в личном заявлении работника не указан банковский счет, на который будут перечисляться денежные средства;
2) в заявлении работника отсутствуют его личная подпись, его фамилия, имя, отчество;
3) отсутствуют требуемые подпись руководителя организации и печать организации;
4) справка органов пенсионного обеспечения о назначении работнику пенсии представлена в копии.
Отказ в осуществлении социальной выплаты оформляется в письменном виде.