2.1. Основными задачами Управления являются:
-проведение единой государственной политики в области труда и социального развития;
-обеспечение контроля за правильным и единообразным применением законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;
-участие в развитии системы социального партнерства;
-разработка и осуществление мер по улучшению условий и охраны труда в пределах своей компетенции;
-организация работы по квотированию рабочих мест для социально незащищенных категорий населения;
-организация прохождения гражданами альтернативной гражданской службы в организациях Республики Хакасия;
-участие в разработке основных направлений в области социальной защиты населения в пределах своей компетенции;
-подготовка предложений для расчетов экономического обоснования организации на республиканском уровне различных видов социальной помощи населению;
-составление отчетов о финансово-хозяйственной деятельности отдела и отделения социальной помощи на дому;
-осуществление мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда работников подведомственных учреждений;
-разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных процессов и реализация федеральных, республиканских по социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных детей, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
-организация предоставления мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в том числе многодетным семьям, одиноким родителям, малоимущим гражданам;
-участие в предоставлении мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством ветеранам войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, в том числе детям-инвалидам, лицам, пострадавшим в результате радиационных аварий и катастроф;
-организация предоставления мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством членам семей погибших (умерших) военнослужащих;
-назначение и выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным служащим;
-создание и развитие государственной системы социального обслуживания инвалидов, граждан пожилого возраста, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;
-участие в формировании и проведении финансово-экономической политики, направленной на реализацию программ и мероприятий по социальной защите населения.
2.2 Управление, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет следующие функции:
В области социального развития:
-принимает участие в разработке предложений по основным направлениям и приоритетам социальной политики в области труда и социальной защиты населения, проектов законов и постановлений Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;
-принимает участие в подготовке в Правительство Республики Хакасия докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения;
-принимает участие в разработке проектов социальных программ;
-принимает участие в реализации территориальных социальных программ на договорных условиях.
В области социального партнерства и социальных гарантий:
-принимает участие в разработке предложений по совершенствованию системы социального партнерства;
-участвует в подготовке проекта соглашения о социальном партнерстве между органом местного самоуправления, профсоюзными организациями и объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) работодателей (товаропроизводителей);
-осуществляет методическое руководство работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров, организует проведение их уведомительной регистрации, экспертизы на соответствие законодательству о труде;*