ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 октября 1993 года N 4-9

О ПЕРЕЧНЕ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

{Изменения:
Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 05.05.1994 N 3-13; НГР: ru02000199400010;
Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 28.11.1996 N 16-21; НГР: ru02000199600021;
Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 24.09.2002 N 6-55; НГР: ru02000200200184}

{Утратил силу:
Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 08.07.2005 N 30-45; НГР: ru02000200500155}

В соответствии со статьей 26 Закона Российской Федерации "Об основах федеральной жилищной политики" и статьей 59 Жилищного кодекса РСФСР Верховный Совет Республики Алтай постановляет:

Утвердить Перечень категорий специалистов, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа Республики Алтай, порядок предоставления им льгот по оплате жилья и коммунальных услуг (электроэнергия, теплоэнергия) согласно приложениям N 1, 2.

Председатель

Верховного Совета

Республики Алтай

В.И.ЧАПТЫНОВ

Приложение N 1

к Постановлению

Верховного Совета

Республики Алтай

от 6 октября 1993 г. N 4-9

ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ЛЬГОТАМИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ, КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

{Изменения:

Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 28.11.1996 N 16-21; НГР: ru02000199600021}

1. Работники медицинских учреждений:

главные врачи, заместители, врачи, провизоры, средний и фармацевтический персонал, младший медицинский персонал, педагогические работники медицинских учреждений, библиотекари.

2. Работники учреждений образования:

педагогические работники начальных, неполных средних, средних, заочных школ и отделений, консультпунктов, школ - интернатов, учреждений для умственно отсталых детей, интернатов при школах, детских домов;

директора, заведующие, заместители директора по учебно - воспитательной работе, по производственному обучению, организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы, учителя, воспитатели, психологи, преподаватели, библиотекари, инструкторы, логопеды, дефектологи, медицинские работники, руководители кружков и другие педагогические работники.

Педагогические работники дошкольных учреждений:

заведующие, методисты, помощники воспитателя, воспитатели, музыкальные работники, психологи, логопеды, медработники и другие педагогические работники.

Работники отделов образования, районных методических кабинетов:

заведующие, заместители заведующих; специалисты, инспектора, методисты, библиотекари и другие педагогические работники.

Педагогические работники внешкольных учреждений:

межшкольных учебно - производственных комбинатов трудового обучения, центров работы с учащимися и молодежью, детских, юношеских спортивных школ, эколого - биологических центров;

директора, заместители директоров по учебно - производственной и воспитательной работе, заведующие отделами, методисты, руководители кружков, аккомпаниаторы, библиотекари, массовики, затейники, художники - оформители и другие педагогические работники.

3. Работники учреждений культуры:

работники клубов, Домов культуры, научно - методических центров, заведующие Домами кино, заведующие отделами (секторами), художественные руководители, методисты, редакторы, режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, культорганизаторы, ассистенты режиссера, дирижера, аккомпаниаторы, художники, руководители кружков, любительских объединений, клубов по интересам, распорядители танцевального вечера, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, киномеханики, руководители народного коллектива;

директора, заместители, администраторы, заведующие

(начальники) отделами, службами, цехами, мастерскими,

художественный и артистический персонал.

Библиотечные работники:

директора, заведующие библиотеками, заведующие

централизованными библиотечными системами, филиалами, их

заместители, библиотекари, библиографы, заведующие отделами,

секторами библиотек ЦБС, методисты, редакторы и программисты.

Работники музеев:

директора, заместители директоров, заведующие филиалами, заведующие отделами, главные хранители фондов, заведующие передвижными выставками, заведующие реставрационными мастерскими, художники - реставраторы, лекторы, экскурсоводы, смотрители музеев, научные сотрудники.

Преподаватели музыкальных школ, школ искусств:

директора, заместители директоров по учебно - воспитательной работе, концертмейстеры, преподаватели, заведующие, заместители заведующих, специалисты отделов и центров культуры и другие педагогические работники.

Работники профессионально - технических училищ:

директора, заместители директоров по учебно -

производственной, воспитательной работе, по теоретическому

обучению, преподаватели, воспитатели, мастера производственного

обучения, мастера - инструкторы, методисты, библиотекари,

медицинские работники и другие педагогические работники.

Работники Дома - интерната для престарелых:

врачи, средний и младший медицинский персонал, библиотекари.

4. Работники государственной ветеринарной службы:

Главные государственные ветеринарные инспектора, заместители главных ветеринарных инспекторов, главные и старшие специалисты ветотделов, начальники подотделов ветеринарно - санитарной экспертизы и противоэпизоотической экспедиции, сельские государственные ветеринарные инспектора, заведующие ветеринарными пунктами, заведующие лабораториями ветсанэкспертизы на рынках, ветеринарные врачи (эпизоотологи, гинекологи, ветсанэксперты), директора ветеринарных лабораторий, ветеринарные лаборанты лабораторий, ветеринарные фельдшера, начальники дезотрядов, ветврачи лабораторий (серолог, бактериолог, вирусолог, гельминтолог, химико - токсиколог, радиолог), начальники ветстанций, ветеринарные санитары.

{В редакции:

Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 28.11.1996 N 16-21; НГР: ru02000199600021}

Приложение N 2 к Постановлению

Верховного Совета Республики Алтай

от 6 октября 1993 г. N 4-9

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

{Изменения:

Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 05.05.1994 N 3-13; НГР: ru02000199400010

Постановление Государственного Собрания-Эл Курултай Республики Алтай от 24.09.2002 N 6-55; НГР: ru02000200200184}

1. Льготами по оплате жилья и коммунальных услуг (электроэнергия, теплоэнергия) пользуются специалисты, указанные в перечне (приложение N 1), проживающие в домах государственного, муниципального, частного, общественного жилищных фондов на условиях договора о найме в пределах нормы жилой площади, а также на условиях аренды.

2. Специалисты, указанные в перечне (приложение N 1), работающие и проживающие в сельской местности, вне населенных пунктов, в рабочих и иных поселках, освобождаются от платы за пользование жилым помещением (квартирная плата) и платы за коммунальные услуги (электроэнергия и теплоэнергия).

3. Сохраняется право пользования льготами по оплате жилья (квартирная плата) и коммунальных услуг (электроэнергия, теплоэнергия)

за ушедшими на пенсию специалистами, указанными в приложении N 1 настоящего Постановления, и проживающими с ними членами семьи, если общий стаж работы указанных работников составляет не менее 10 лет независимо от того, когда и на какую пенсию они перешли: по старости, инвалидности или за выслугу лет, поступили они в дальнейшем на работу в медицинские учреждения, образования, культуры или устроились на другую работу;

{В редакции:

Постановление Государственного Собрания-Эл Курултай Республики Алтай от 24.09.2002 N 6-55; НГР: ru02000200200184}

в случае смерти работающих специалистов и ушедших на пенсию, перечисленных в Приложении N 1 настоящего Постановления, за проживающими с ними членами семьи сохраняется право на льготы, если указанный работник или пенсионер на момент смерти имел право на льготу, и члены его семьи получают пенсию, являющуюся единственным источником средств существования;

{В редакции:

Постановление Государственного Собрания-Эл Курултай Республики Алтай от 24.09.2002 N 6-55; НГР: ru02000200200184}

за семьей специалиста, призванного на действительную военную службу;

за женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком;

сохраняется право пользования льготами по оплате жилья и коммунальных услуг работникам, которые уволены в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией предприятия, учреждения, организации, до момента трудоустройства, но не более, чем на финансовый год, в течение которого произошло сокращение.

{Изменения:

Постановление Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай от 05.05.1994 N 3-13; НГР: ru02000199400010}

4. Работники, проживающие в собственных домах, квартирах или собственных домах, квартирах ближайших родственников (мать, отец, сын, дочь), правом на льготы по оплате жилья не пользуются, но имеют право на бесплатное пользование коммунальными услугам (электроэнергией и теплоэнергией).

5. Работающим специалистам, указанным в перечне, предоставляются льготы по оплате жилой площади, полагающейся нанимателю и членам его семьи по установленным нормам, за коммунальные услуги по утвержденным в установленном порядке тарифам. Если в семье два специалиста имеют право на льготу, то эту льготу предоставляют одному.

6. Ушедшим на пенсию специалистам предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг на фактически имеющуюся жилую площадь.

7. Норма жилой площади устанавливается в размере двенадцати квадратных метров на одного человека. Бесплатная электроэнергия по норме 500 кВт/час в год на семью.

8. В случае невозможности предоставления квартиры в домах государственного и муниципального жилищных фондов, жилая площадь предоставляется в домах частного, общественного жилищных фондов или жилищного фонда в коллективной собственности на условиях договора о найме, а также на условиях аренды.

Заключение договоров о найме или аренды обеспечивается администрацией местных Советов с предоставлением компенсаций (субсидий) по оплате жилья и коммунальных услуг.

9. Органы местного самоуправления вправе предоставлять гражданам льготы по оплате жилья и коммунальных услуг по договору о найме площади жилья, превышающей социальную норму (двадцать квадратных метров на одного человека).

10. Дрова и уголь предоставляются администрацией и местными Советами не позднее 1 сентября в размере годовой потребности.

Норма расхода дров в районах, отнесенных к районам Крайнего Севера (Кош-Агачский, Улаганский), увеличивается на 20%.

Замена одного складского кубометра дров углем производится из расчета 0,2 т угля за 1 куб. м дров. Дровами выдается не менее 30% нормы.

Пенсионерам, одиноким женщинам - специалистам дрова предоставляются в распиленном виде (швырком).

В случае увольнения работника по собственному желанию до истечения срока отопительного сезона работник обязан возвратить остаток полученного топлива или оплатить его стоимость.

Размер топлива, подлежащего возврату, определяется исходя из годовой нормы расхода топлива по отдельным месяцам отопительного сезона в процентах: октябрь - 7%, ноябрь - 14%, декабрь - 19%, январь - 20%, февраль - 17%, март - 15%, апрель - 8%.

11. Граждане, сдающие жилые помещения в поднаем, утрачивают право на компенсацию (субсидию) по оплате жилья и коммунальных услуг.