Основными задачами политики Алтайского края в области начального профессионального и среднего профессионального образования являются:
1) соблюдение принципов государственной политики в области образования;
2) обеспечение работниками квалифицированного труда (рабочими, служащими) и специалистами среднего звена предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Алтайского края, на основе государственного заказа на подготовку кадров рабочих, служащих и специалистов среднего звена. Формирование государственного заказа на подготовку кадров для отраслей народного хозяйства Алтайского края и утверждение задания по указанной подготовке осуществляется Администрацией Алтайского края. Орган исполнительной власти Алтайского края, осуществляющий управление в сфере образования, обеспечивает подготовку заданного количества кадров в соответствии с государственными образовательными стандартами {в редакции закона Алтайского края от 10 марта 2009 года N 14-ЗС (вступление в силу 17 марта 2009 года)};
3) сохранение и развитие учебно-материальной базы краевых государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;
4) создание условий для получения обучающимися и студентами начального профессионального и среднего профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
5) создание условий для трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;
6) модернизация образовательных программ в пределах компетенции органов государственной власти Алтайского края;
7) обеспечение получения гражданами профессиональной квалификации различных уровней в зависимости от потребностей рынка труда и структуры государственного заказа;
8) создание условий для развития личности в процессе получения начального профессионального и среднего профессионального образования;
9) развитие механизмов дополнительного финансового обеспечения подготовки работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) и специалистов среднего звена, социального партнерства с заказчиками кадров {в редакции закона Алтайского края от 5 апреля 2012 года N 14-ЗС (вступление в силу 22 апреля 2012 года).}.