ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 октября 2004 года N 267
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
(с изменениями от 31.01.2007 г., постановление Правительство Республики Хакасия N 22, НГР RU19000200700014)
(утратило силу постановление Правительства Республики Хакасия от 26.01.2011 г. N 22, НГР RU1900020110022)
В целях приведения оплаты труда работников Постоянного Представительства Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством и в связи с высоким прожиточным минимумом в г. Москве Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 января 2007 г.:
- государственным гражданским служащим, сотрудникам Постоянного Представительства Республики Хакасия, компенсационную выплату в размере 180% денежного содержания в месяц, исключив из фонда оплаты труда районный коэффициент - 30% и коэффициент за непрерывный стаж работы на территории республики - 30%.
- размеры и виды доплат к должностным окладам водителей Постоянного Представительства Республики Хакасия согласно приложению.
2. Министерству финансов и экономики Республики Хакасия (А.М. Иванов) осуществлять финансирование расходов, связанных с изменением оплаты труда работников Постоянного Представительства Республики Хакасия в пределах средств, предусмотренных сметой на текущий финансовый год.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Руководителя Аппарата Правительства - Заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Л.П. Часовникова.
Председатель Правительств Республики Хакасия А.И.Лебедь
к постановлению Правительства
Республики Хакасия
от 04.10.2004 г. N 267
Размеры и виды доплат к должностному окладу водителей Постоянного Представительства Республики Хакасия
N | Вид расходов | Размер от должностного оклада (2814 руб.) |
1 | Доплата за классность | до 25% |
2 | Доплата за безаварийный режим работы | до 50% |
3 | Доплата за выслугу лет | до 20% |
4 | Доплата за особые условия труда | до 40% |
5 | Доплата за работу, не входящую в круг прямых обязанностей | до 30% |
6 | Премии по результатам работы | 4 долж. оклада |
7 | Материальная помощь | 2 должн. оклада |