Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 октября 2004 года N 267

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(с изменениями от 31.01.2007 г., постановление Правительство Республики Хакасия N 22, НГР RU19000200700014)

(утратило силу постановление Правительства Республики Хакасия от 26.01.2011 г. N 22, НГР RU1900020110022)

В целях приведения оплаты труда работников Постоянного Представительства Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством и в связи с высоким прожиточным минимумом в г. Москве Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 1 января 2007 г.:

- государственным гражданским служащим, сотрудникам Постоянного Представительства Республики Хакасия, компенсационную выплату в размере 180% денежного содержания в месяц, исключив из фонда оплаты труда районный коэффициент - 30% и коэффициент за непрерывный стаж работы на территории республики - 30%.

- размеры и виды доплат к должностным окладам водителей Постоянного Представительства Республики Хакасия согласно приложению.

2. Министерству финансов и экономики Республики Хакасия (А.М. Иванов) осуществлять финансирование расходов, связанных с изменением оплаты труда работников Постоянного Представительства Республики Хакасия в пределах средств, предусмотренных сметой на текущий финансовый год.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Руководителя Аппарата Правительства - Заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Л.П. Часовникова.

Председатель Правительств Республики Хакасия А.И.Лебедь

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Хакасия

от 04.10.2004 г. N 267

Размеры и виды доплат к должностному окладу водителей Постоянного Представительства Республики Хакасия


N

Вид расходов

Размер от должностного оклада (2814 руб.)

1

Доплата за классность

до 25%

2

Доплата за безаварийный режим работы

до 50%

3

Доплата за выслугу лет

до 20%

4

Доплата за особые условия труда

до 40%

5

Доплата за работу, не входящую в круг прямых обязанностей

до 30%

6

Премии по результатам работы

4 долж. оклада

7

Материальная помощь

2 должн. оклада



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»