1. Основанием для отставки государственного служащего, замещающего высшую, главную или ведущую государственную должность не менее трех лет являются:
а) достижение им предельного возраста нахождения на государственной службе;
б) достижение возраста, при котором в Российской Федерации назначается пенсия по старости на общих основаниях;
в) достижение возраста, при котором он имеет право на пенсию за выслугу лет на государственной службе;
г) мотивированная инициатива в связи с несогласием его с решениями и действиями государственного органа или вышестоящего руководителя;
д) по состоянию здоровья.
{пункт в редакции Закона Рязанской области от 02.10.96 г.; нгр : RU62000199600004}
2. При выходе в отставку при достижении предельного возраста нахождения на государственной службе государственному служащему выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере трех должностных окладов.
3. При выходе в добровольную отставку в связи с достижением возраста, при котором назначается пенсия по старости, государственному служащему выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере шести должностных окладов.
4. После подачи соответствующего заявления об отставке по основанию, предусмотренному в подпункте "в" и "г" пункта 1 настоящей статьи, государственный служащий по решению руководителя государственного органа обязан продолжать государственную службу в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено соглашением сторон.
5. При выходе в отставку по основаниям, предусмотренным подпунктами "г" и "д" пункта 1 настоящей статьи, государственные служащие продолжают получать назначенное денежное содержание (с учетом индексации) и до устройства на новое место работы в течение одного года после увольнения.
<Пункт 5 в новой редакции - Закон Рязанской области от 02.10.96 г.;нгр:RU62000199600004>