1. Органами по вопросам государственной службы являются:
а) Совет по вопросам государственной службы при Главе администрации Рязанской области;
б) орган управления кадрами государственной службы.
2. Координация деятельности по реализации задач, вытекающих из настоящего Закона, и других вопросов государственной службы осуществляется Советом по вопросам государственной службы при Главе администрации Рязанской области.
В состав данного Совета включается равное число представителей администрации Рязанской области и Рязанской областной Думы.
Членами Совета по вопросам государственной службы при Главе администрации Рязанской области могут быть также лица из числа руководителей государственных образовательных учреждений и ученых, занимающихся проблемами государственной службы.
Численный и персональный состав данного Совета утверждается Главой администрации Рязанской области. При этом количество государственных служащих в составе этого Совета должно быть не менее 2/3 от общего числа его членов.
3. Совет по вопросам государственной службы при Главе администрации Рязанской области:
а) анализирует состояние и эффективность государственной службы;
б) координирует разработку проектов областных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам организации и функционирования государственной службы;
в) организует совместно с соответствующими государственными органами работу по формированию конкурсных (государственных конкурсных) комиссий, проведению аттестаций и государственных квалификационных экзаменов;
г) информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы;
д) координирует в пределах своей компетенции организационную, методическую и иную деятельность органа управления кадрами государственной службы и кадровых служб государственных органов по вопросам государственной службы и кадровой политики;
е) разрабатывает предложения по формированию Реестра государственных должностей Рязанской области, внесению в него изменений и дополнений;
ж) осуществляет методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации государственных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы;
з) осуществляет иную деятельность, предусмотренную специальным Положением о нем, утверждаемом Главой администрации Рязанской области в соответствии с настоящим Законом.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на орган управления кадрами государственной службы. Руководитель данного органа одновременно является ответственным секретарем вышеуказанного Совета.
4. Орган управления кадрами государственной службы создается в структуре администрации Рязанской области.
Состав и структура органа управления кадрами государственной службы, его наименование, порядок создания и организация деятельности определяются Главой администрации Рязанской области с учетом рекомендаций Рязанской областной Думы.
5. Орган управления кадрами государственной службы:
а) обеспечивает проведение единой организационной политики в государственных органах;
б) прогнозирует количественные и качественные потребности государственных органов в кадрах государственной службы;
в) анализирует и сопоставляет практику управления кадрами государственной службы в государственных органах;
г) организует и руководит работой по планированию кадрового обеспечения государственной службы;
д) координирует работу по нормативно-правовому и научно-информационному обеспечению государственной службы;
е) вносит на рассмотрение Совета по вопросам государственной службы при Главе администрации Рязанской области проекты законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы государственной службы и кадровой политики;
ж) ведет реестр и статистический учет государственных служащих, в том числе зачисленных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы;
з) осуществляет в пределах компетенции по указанию Главы администрации Рязанской области проверку деятельности кадровых служб и других структурных подразделений государственных органов по вопросам, касающимся государственной службы и реализации в них кадровой политики;