1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность ( в том числе по конкурсу документов), для лиц, проходящих конкурс-испытание, а также для государственного служащего при переводе на государственную должность другой группы или иной специализации устанавливается испытание по государственной должности на срок от трех до шести месяцев.
В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
2. На государственного служащего в период испытания также, как и на других, распространяется действие Федерального Закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" и настоящего Закона.
3. До окончания срока испытания очередной квалификационный разряд по государственной должности государственному служащему не присваивается.
{пункт в редакции Закона Рязанской области N 27-ОЗ от 04.05.2001 г.; нгр : RU62000200100048}
4. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от перевода уволен.
5. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным федеральными законами и настоящим Законом.