1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы является выбором из числа претендентов на занятие этой должности наиболее достойного.
2. Конкурс проводится на основании специального Положения о нем, утверждаемого Главой администрации Рязанской области, при соблюдении условий, установленных пунктами 1 и 2 статьи 27, пунктами 1 и 2 статьи 28 настоящего Закона.
Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент проведения данного конкурса.
3. Конкурс проводится в форме:
а) конкурса документов - на замещение вакантных государственных должностей категории "В" второй группы;
б) конкурса-испытания - на замещение вакантных государственных должностей категории "В" третьей, четвертой, пятой групп.
4. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации Рязанской области.
5. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем государственного органа, принявшего решение о проведении конкурса, по согласованию с Советом государственной службы при Главе администрации Рязанской области.
6. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению органов по вопросам государственной службы Рязанской области.
7. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией и может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.
8. При проведении конкурса могут использоваться индивидуальные собеседования, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по государственной должности, на замещение которой претендует участник конкурса.
9. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
10. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность, либо отказа в таком назначении.
11. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Рязанской области.