Для обеспечения эффективности государственной службы предусматривается специальный механизм управления государственной службой, направленный на ее организационное, кадровое, информационное, нормативно-правовое и финансовое обеспечение, осуществление прав и исполнения обязанностей государственных служащих, соблюдение ограничений и гарантий для них.