1. Организация оплаты труда работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.
2. Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений (далее - Единая тарифная сетка) или тарифных сетках по оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности (далее - Отраслевые тарифные сетки) с применением стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.).
Единая тарифная сетка, Отраслевые тарифные сетки включают в себя тарифные ставки (оклады), тарифные коэффициенты и тарифные разряды, состоят из 18 разрядов работ (профессий, должностей).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2007 года Законом Республики Мордовия от 13 сентября 2007 года N 90-З, - см. предыдущую редакцию)
3. По решению Главы Республики Мордовия для оплаты труда всех или некоторых работников государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток (пункт в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2007 года Законом Республики Мордовия от 13 сентября 2007 года N 90-З, - см. предыдущую редакцию).