ПОЛОЖЕНИЕ об областной межведомственной комиссии по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в организациях Костромской области
1. Областная межведомственная комиссия по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в организациях Костромской области (далее - Комиссия) является постоянно действующим координационным органом при администрации области и создается в целях стабилизации положения по выплате заработной платы, обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, повышения ответственности руководителей организаций области, а также руководителей органов местного самоуправления за полноту и своевременность выплаты заработной платы.
2. Персональный состав Комиссии утверждается губернатором области.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Костромской области, законами Костромской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Костромской области, иными нормативными правовыми актами Костромской области, а также настоящим Положением.
4. Основные задачи Комиссии:
- стабилизация положения по выплате заработной платы в организациях области;
- координация работы по выявлению и устранению фактов нарушения законодательства о труде в части соблюдения сроков выплаты заработной платы.
5. Основными функциями Комиссии являются:
- анализ положения по выплате заработной платы в области в разрезе отраслей экономики и муниципальных образований;
- выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях области;
- разработка и осуществление мер по усилению контроля за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового законодательства, по устранению выявленных нарушений;
- определение мер по ликвидации задолженности по заработной плате, обеспечению ее своевременной выплаты, финансовому оздоровлению организаций, имеющих задолженность по заработной плате:
- направление в соответствующие органы материалов по фактам нарушения установленных законодательством о труде сроков выплаты заработной платы для принятия установленных законодательством мер;
- обобщение практики работы организаций области и органов местного самоуправления муниципальных образований области по решению вопросов ликвидации задолженности по заработной плате и обеспечению ее своевременной выплаты.
6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
- запрашивать и получать от органов исполнительной власти, контрольных и надзорных органов необходимые материалы и информацию о состоянии задолженности по заработной плате;
- создавать рабочие группы из числа ученых и специалистов для проработки вопросов, входящих в её компетенцию;
- заслушивать руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований области по вопросу ликвидации задолженности по заработной плате;
- с целью выработки мер по ликвидации задолженности по заработной плате обсуждать результаты проверок (в части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых контрольными и надзорными органами, заслушивать объяснения руководителей проверяемых организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.
7. Заседания созываются и ведутся председателем Комиссии, а в его отсутствие - одним из заместителей председателя Комиссии.
Повестка дня заседания Комиссии формируется его председателем, исходя из предложений членов Комиссии, и принимается путем голосования.
8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.
9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются председателем.