1. Условиями назначения государственных социальных гарантий являются:
заключение молодым специалистом трудового договора с государственным или муниципальным учреждением в течение трех месяцев после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;
(в ред. Закона Волгоградской области от 29.06.2021 N 50-ОД)
обязательство молодого специалиста отработать по трудовому договору не менее трех лет в государственном или муниципальном учреждении.
(часть первая в ред. Закона Волгоградской области от 28.06.2017 N 62-ОД)
В случае если молодой специалист по уважительной причине не имел возможности заключить трудовой договор и приступить к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение трех месяцев после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, течение указанного срока приостанавливается.
(в ред. Закона Волгоградской области от 29.06.2021 N 50-ОД)
Уважительными причинами для целей настоящей статьи являются:
непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
длительная (более трех месяцев) временная нетрудоспособность молодого специалиста вследствие заболевания или травмы;
(в ред. Закона Волгоградской области от 29.06.2021 N 50-ОД)
временная нетрудоспособность, связанная с беременностью и родами, а также уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
(в ред. Закона Волгоградской области от 28.06.2017 N 62-ОД)
прохождение военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;