ПОЛОЖЕНИЕ
о Государственной экспертизе условий труда Республики Алтай
1. Государственная экспертиза условий труда является структурным подразделением Министерства труда и социального развития Республики Алтай. Структура и численность Госэкспертизы условий труда утверждается Министерством труда и социального развития в пределах штатного расписания Министерства труда и социального развития.
2. Основными задачами Государственной экспертизы условий труда Республики Алтай являются:
- обеспечение защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах, ассоциациях и т.д., независимо от форм собственности, а также у отдельных лиц;
- осуществление государственного контроля за:
правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска;
предоставлением льгот работникам предприятий в соответствии с законодательством и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;
качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесением к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин;
подготовка заключений по предложениям предприятий об изменениях в списках производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и дополнительный отпуск;
утверждение пот согласованию с Министерством здравоохранения Республики Алтай и Рессовпрофом Республики Алтай критериев, показателей и нормативов в области труда для установления льгот и компенсаций;
участие в рассмотрении споров между администрацией и работниками предприятий о предоставлении льготных пенсий и дополнительных отпусков;
3. Государственная экспертиза условий труда Республики Алтай входит в систему Министерства труда и социального развития Республики Алтай.
4. Государственная экспертиза условий труда Республики Алтай работает во взаимодействии с органами социального обеспечения, социального страхования, санитарного надзора, гострудинспекцией.
5. Государственная экспертиза условий труда Республики Алтай имеет право:
- производить экспертизу условий труда на предприятиях независимо от их ведомственной принадлежности и давать предписания об устранении выявленных нарушений;
- совместно с другими органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил впредь до проведения необходимых санитарных мероприятий;
- проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;
- при выявлении нарушений действующего законодательства, ущемляющих права работников на получение льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда, выдавать администрации предприятий предписания об устранении этих нарушений;
- вносить в орган, назначивший пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных сумм, выплаченных в связи с необоснованным отнесением рабочего места к спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение;
- давать представления администрации предприятия о приостановлении действия принятых на предприятии решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не соответствующих действующему законодательству;
- заключать договора с предприятиями на проведение работ по оценке условий труда при аттестации рабочих мест;
- беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, в соответствии с законодательством.
6. Работники службы Государственной экспертизы условий труда Республики Алтай обязаны:
- обеспечивать качественное проведение экспертизы условий труда и объективность ее результатов;
- оказывать методическую помощь предприятиям в оценке условий труда в целях правильного установления льготных пенсий и дополнительных отпусков;
- информировать руководителей предприятий, а при необходимости их вышестоящие органы управления о выявленных нарушениях порядка предоставления на льготные пенсии и установления дополнительных отпусков для принятия мер по их устранению, вносить предложения о привлечении виновных лиц к ответственности;
- анализировать практику применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей и вносить предложения по их совершенствованию.
7. Руководитель Госэкспертизы условий труда Республики Алтай является главным государственным экспертом Республики Алтай по условиям труда.