Социальные работники, занятые в учреждениях, указанных в части 1 статьи 4 настоящего Областного закона, пользуются следующими льготами и гарантиями:
1) обеспечение спецодеждой, обувью и инвентарем за счет средств, предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений, в бюджетных сметах казенных учреждений в соответствии с ведомственными нормативными актами;
(в редакции областных законов от 26.12.2007 N 845-ЗС, НГР:ru61000200700514, от 11.11.2010 N 493-ЗС, НГР:ru61000201000618).
2) профилактический медицинский осмотр один раз в год и обследование при поступлении на работу за счет средств, предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений, в бюджетных сметах казенных учреждений;
(в редакции областных законов от 26.12.2007 N 845-ЗС, НГР:ru61000200700514, от 11.11.2010 N 493-ЗС, НГР:ru61000201000618).
3) повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний за счет средств работодателя;
4) внеочередное обслуживание государственными и муниципальными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями сбербанков и учреждениями, оказывающими юридическую помощь социальным работникам при исполнении служебных обязанностей;
5) бесплатный проезд в случаях, когда профессиональная деятельность связана с разъездами, в порядке, определяемом Администрацией Ростовской области, за счет средств, предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений, в бюджетных сметах казенных учреждений.
(в редакции областных законов от 26.12.2007 N 845-ЗС, НГР:ru61000200700514, от 11.11.2010 N 493-ЗС, НГР:ru61000201000618).