1. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.
2. Тарифные ставки (оклады) руководителей и специалистов областных государственных учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
3. По решению Администрации Ростовской области для оплаты труда работников областных государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от оплаты труда на основе Единой тарифной сетки.