ЗАКОН

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 22 октября 2004 года N 166-ЗС

Об оплате труда работников областных государственных учреждений

(с изменениями на 28 сентября 2005 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2007 года на основании
Закона Ростовской области от 17 июля 2006 года N 514-ЗС
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Ростовской области от 28 сентября 2005 года N 353-ЗС (Наше время, N 249-250, 04.10.2005).

____________________________________________________________________

     

Принят
Законодательным Собранием
7 октября 2004 года

Статья 1

Оплата труда работников областных государственных учреждений осуществляется на основе восемнадцатиразрядной Единой тарифной сетки.

Статья 2

1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, межразрядные тарифные коэффициенты, порядок отнесения к тарифным разрядам и система стимулирующих выплат устанавливаются Администрацией Ростовской области (часть дополнена с 4 октября 2005 года Законом Ростовской области от 28 сентября 2005 года N 353-ЗС, - см. предыдущую редакцию).

2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

Статья 3

1. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

2. Тарифные ставки (оклады) руководителей и специалистов областных государственных учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

3. По решению Администрации Ростовской области для оплаты труда работников областных государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от оплаты труда на основе Единой тарифной сетки.

Статья 4

Органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области вправе принять аналогичные решения по оплате труда работников муниципальных учреждений.

Статья 5

Настоящий Областной закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области
В.Чуб

г.Ростов-на-Дону

22 октября 2004 года

N 166-ЗС