Численность безработных (по методологии МОТ) снизилась с 89,9 тыс. человек в 1999 году до 64,7 тыс. человек в 2002 году. При этом уровень общей безработицы сократился с 13 % до 9,5 %, численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, изменилась соответственно с 15,4 тыс. человек до 13,8 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы - с 2,2% до 2,0 %. Чувашская Республика входит в число регионов со сравнительно невысоким уровнем регистрируемой безработицы и высоким уровнем скрытой безработицы (9,5 %) (табл. 1.4 и 1.5).
Вместе с тем по уровню официально зарегистрированной безработицы по состоянию на 1 января 2003 г. показатель Чувашской Республики хуже, чем в республиках Татарстан, Мордовия, Башкортостан, Удмуртской Республике, Нижегородской, Пермской, Самарской, Саратовской областях и в среднем по России (1,7 %).
В условиях избыточности рынка труда, качество трудовых ресурсов является одним из самых главных препятствий экономического развития республики. В перспективе значительное влияние на развитие ситуации в сфере занятости населения в целом по республике будут оказывать демографические изменения, связанные с ростом трудовых ресурсов при общем снижении численности населения республики и его старении. Это связано с тем, что в трудоспособный возраст вступают родившиеся в период экономической стабильности, стимулировавшей высокую рождаемость. Численность трудоспособного населения будет расти и к 2007 году вырастет более, чем на 30 тыс. человек или на 3,7%. Предполагается, что в течение 2003-2010 годов в республике сохранится тенденция превышения предложения рабочей силы над ее спросом, как за счет роста численности трудовых ресурсов, так и за счет продолжающейся реструктуризации экономики. При этом ситуация на рынке труда усугубляется тем, что в ходе реструктуризации отраслей экономики в предстоящие три года ежегодно будут высвобождаться 3 - 4 тыс. работников.
В республике реализуется Программа содействия занятости населения Чувашской Республики на 2001-2003 годы и городские (районные) программы содействия занятости населения.
К числу ключевых проблем развития сферы занятости населения относятся:
необходимость обеспечения эффективной занятости населения, прежде всего в сельской местности в связи с достаточно высоким удельным весом сельского населения, высвобождением работников в условиях реформирования агропромышленного комплекса;
недостаточная занятость в сфере услуг и малом бизнесе, неэффективная самозанятость населения.
Описание проблем в разделе I подраздел 5 "Занятость населения и развитие рынка труда" (п. 5.1 табл. 1.25).