Действующий

О республиканской целевой программе "Реформирование государственной службы Республики Алтай (2004-2005 годы)"

     
ПАСПОРТ
республиканской целевой программы "Реформирование государственной службы Республики Алтай (2004-2005 годы)"

Наименование Программы

Республиканская целевая программа "Реформирование государственной службы Республики Алтай (2004-2005 годы)"

Дата принятия решения о разработке Программы

Поручение исполняющего обязанности Председателя Правительства Республики Алтай от 19.11.2003

Координатор Программы

Аппарат Правительства Республики Алтай

Государственные заказчики Программы

Министерство финансов Республики Алтай, Министерство труда и социального развития Республики Алтай, Министерство экономического развития, торговли и предпринимательства Республики Алтай

Цели и задачи Программы

Цели Программы:

повышение эффективности государственной службы и, как следствие, повышение ее престижа в обществе;

оптимизация затрат на государственное управление и развитие ресурсного обеспечения государственной службы;

создание условий для реализации административной реформы посредством реформирования государственной службы.

Задачи Программы:

создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной службы, включая совершенствование нормативной правовой базы функционирования государственной службы в Республике Алтай;

определение полномочий и ответственности государственных служащих Республики Алтай;

внедрение эффективных методов планирования, финансирования, подбора квалифицированных кадров, стимулирования и оценки профессиональной деятельности государственных служащих, реализация программы подготовки кадров для государственной службы, рациональное использование ресурсов в системе государственной службы;

обеспечение открытости государственной службы, гласности в работе органов государственной власти в интересах развития гражданского общества и укрепления государства и другие

Сроки реализации Программы

2004-2005 годы

Основные мероприятия Программы

Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной службы;

совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;

создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы;

формирование системы управления государственной службой

Основные исполнители Программы

Аппарат Правительства Республики Алтай, Министерство финансов Республики Алтай, Министерство труда и социального развития Республики Алтай, Министерство экономического развития, торговли и предпринимательства Республики Алтай, Министерство имущественных отношений Республики Алтай

Объемы и источники финансирования:

на 2004 год

на 2005 год (прогноз)

Республиканский бюджет:


781000 руб.

1,5 млн.руб.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Приведение нормативной правовой базы системы государственной службы Республики Алтай в соответствие с федеральным законодательством, со сложившимися общественными отношениями и новыми экономическими условиями;

создание профессиональной государственной службы на основе принципов учета и оценки результатов служебной деятельности государственных служащих;

достижение качественного уровня исполнения государственными служащими своих должностных обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям государственных услуг;

создание условий для открытости и подконтрольности деятельности аппаратов государственных органов и государственных служащих гражданскому обществу;

создание основы для совершенствования финансово-экономического обеспечения государственной службы Республики Алтай;

повышение эффективности кадровой политики в системе государственной службы в целях улучшения кадрового состава государственной службы Республики Алтай;

внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе, а также законодательного регулирования профессиональной этики государственных служащих Республики Алтай;

повышение профессионального уровня государственных служащих Республики Алтай посредством реализации программы переподготовки и повышения квалификации;

оптимизация численности государственных служащих Республики Алтай;

создание материально-технических условий для эффективного исполнения государственными служащими Республики Алтай своих должностных обязанностей;

формирование системы управления государственной службой

Система организации контроля за выполнением Программы

Контроль за реализацией Программы осуществляет Аппарат Правительства Республики Алтай