1. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего, максимальными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты труда.
2. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.
2.1.Муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.
3. Условия и порядок выплаты ежемесячной премии и выплаты материальной помощи устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления самостоятельно.