10. Министерство возглавляет министр труда и социального развития Республики Коми (далее именуется - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Коми.
Министр имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Коми в соответствии с законодательством Республики Коми.
11. Министр:
1) руководит на основе единоначалия деятельностью Министерства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;
2) распределяет обязанности между заместителями министра;
3) утверждает структуру и штатное расписание Министерства по согласованию с заместителем Главы Республики Коми, курирующим работу Министерства, и руководителем органа по вопросам государственной службы Республики Коми в соответствии с нормативными требованиями и в пределах установленных Правительством Республики Коми предельной штатной численности и фонда оплаты труда работников, а также смету расходов на содержание Министерства в пределах ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год;
4) устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Министерства;
5) вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми проекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
6) назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций, заключает с указанными лицами трудовые договоры в соответствии с законодательством;
7) издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством приказы и распоряжения;
8) принимает на работу и увольняет с работы работников Министерства;
9) распоряжается в соответствии с законодательством финансовыми средствами и имуществом Министерства в пределах утвержденных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год;
10) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные инструкции работников Министерства, а также уставы (положения) подведомственных организаций;
11) решает в установленном порядке вопросы о применении мер дисциплинарных взысканий и поощрений работников Министерства;
12) без доверенности представляет Министерство в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями, в суде, выдает доверенности, открывает в банках счета Министерства, совершает сделки, в том числе заключает договоры, и иные юридические действия, предусмотренные законодательством;
13) решает в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Министерстве;
14) в установленном порядке награждает Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Республики Коми;
(пп. 14 введен Постановлением Правительства РК от 25.02.2004 N 30)
15) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
12. Заместители министра действуют без доверенности от имени Министерства в пределах прав и обязанностей, определенных министром. В период отсутствия министра в связи с отпуском, командировкой, болезнью и т.п. замещает и осуществляет его полномочия первый заместитель министра, а в случае отсутствия первого заместителя министра - один из заместителей министра в соответствии с решением министра.
13. В Министерстве создается коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей, а также других руководящих работников аппарата Министерства. В состав коллегии могут входить представители других министерств и иных органов исполнительной власти Республики Коми, представители подведомственных и других организаций.
Персональный состав коллегии утверждается и изменяется Правительством Республики Коми по представлению министра.
Коллегия является совещательным органом при министре и регулярно рассматривает важнейшие вопросы Министерства в соответствии с планом работы.
Коллегия принимает в установленном порядке большинством голосов членов коллегии решения и рекомендации по рассматриваемым вопросам, которые оформляются протоколом и проводятся в жизнь, как правило, приказами министра.
В случае разногласий между министром и членами коллегии окончательное решение принимает министр.
14. Деятельность Министерства строится в соответствии с регламентом работы, утвержденным министром.