1. Выборному должностному лицу местного самоуправления устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу местного самоуправления предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию выборного должностного лица местного самоуправления могут предоставляется по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.