1. Выборному должностному лицу местного самоуправления гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им своих полномочий;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Хакасия, уставом муниципального образования;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);
4) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после его выхода на пенсию с выборной муниципальной должности;
5) доплата к пенсии в соответствии с законодательством Республики Хакасия и уставом муниципального образования;
6) обеспечение жильём на условиях и в порядке, определяемых органами местного самоуправления;
7) другие социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Хакасия, а также уставом муниципального образования.
2. (абзац первый признан утратившим силу Законом Республики Хакасия от 22.02.2007 г. N 6-ЗРХ, НГР RU19000200700033)
Выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществлявшее свои полномочия на постоянной основе, после освобождения его от должности может получать денежное содержание в размере среднемесячной заработной платы (с учётом индексации) до устройства на новое место работы в случаях:
1) неизбрания его на должность после окончания срока полномочий;
2) упразднения должности в связи со слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием муниципального образования.
В случае, если на новом месте работы размер денежного содержания бывшего выборного должностного лица местного самоуправления ниже размера прежнего денежного содержания, то ему может производиться доплата до уровня прежнего денежного содержания.
Указанные выплаты могут производиться в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в течение одного года со дня прекращения полномочий выборного должностного лица местного самоуправления.
3. Порядок предоставления других гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливается уставом муниципального образования.