ЗАКОН
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ
от 25 июня 2004 года N 36-III-З
О надбавках к должностному окладу за выслугу лег гражданским служащим Республики Калмыкия*
(с изменениями на 18 декабря 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 19 ноября 2011 года на основании
Закона Республики Калмыкия от 3 ноября 2011 года N 302-IV-З
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З (Хальмг Унн, N 23, 12.02.2005);
Законом Республики Калмыкия от 18 декабря 2008 года N 66-IV-З (Хальмг Унн, N 229, 20.12.2008).
____________________________________________________________________
_________________
* Наименование Закона в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. - См. предыдущую редакцию.
Настоящий закон определяет порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее именуется - ежемесячная надбавка за выслугу лет) гражданских служащим Республики Калмыкия (преамбула в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию).
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается лицам, занимающим должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия.
(Статья в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. - См. предыдущую редакцию).
Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия производится из республиканского бюджета.
(Статья в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. - См. предыдущую редакцию).
Ежемесячная надбавка за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия устанавливается в зависимости от стажа государственной гражданской службы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах (абзац в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию):
при стаже государственной гражданской службы (абзац в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию):
от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада,
свыше 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада,
свыше 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада,
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
(Статья исключена с 22 февраля 2005 года
Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. -
См. предыдущую редакцию)
(Статья исключена с 22 февраля 2005 года
Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. -
См. предыдущую редакцию)
(Статья исключена с 22 февраля 2005 года
Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. -
См. предыдущую редакцию)
____________________________________________________________________
Статьи 7-11 предыдущей редакции с 22 февраля 2005 года считаются соответственно статьями 4-8 настоящей редакции - Закон Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З.
____________________________________________________________________
Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа государственной гражданской службы (часть дополнен с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию).
Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) руководителя соответствующего государственного органа.
Основным документом для определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка (часть дополнен с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию).
Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия производится на основании приказа руководителя соответствующего государственного органа, принятого по представлению комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы.
(Статья в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З. - См. предыдущую редакцию).
Ежемесячная надбавка за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера данной надбавки (часть в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию).
Если у гражданского служащего Республики Калмыкия право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в отпуске (очередном, дополнительном, учебном), а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки или увеличение размера надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности (часть в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию).
В том случае, если у гражданских служащих Республики Калмыкия, привлекаемых к исполнению ими государственных или общественных обязанностей, право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило во время исполнения указанных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы (службы) в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за гражданским служащим Республики Калмыкия сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка (часть в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2005 года Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года N 182-III-З, - см. предыдущую редакцию).
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по временно замещаемой должности. При увольнении гражданского служащего Республики Калмыкия надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, ее выплата производится при окончательном расчете.
(Статья в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2008 года Законом Республики Калмыкия от 18 декабря 2008 года N 66-IV-З. - См. предыдущую редакцию).
Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Президент
Республики Калмыкия
К.Илюмжинов
г.Элиста,
25 июня 2004 года
N 36-III-8
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро "КОДЕКС"