Действующий

О Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 26 апреля 2022 года)



Статья 4. Основные задачи Комиссии


Основными задачами Комиссии являются:


1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта областного трехстороннего соглашения между сторонами (далее областное Соглашение), осуществление контроля за выполнением Соглашения;


2) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения областного Соглашения;


3) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;


4) развитие системы социального партнерства в сфере труда в Костромской области;


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


5) выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовых отношениях;


6) содействие в урегулировании конфликтных ситуаций в социально - трудовых отношениях;


7) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов областных законов, государственных программ Костромской области и иных нормативных правовых актов Костромской области в сфере социально-трудовых отношений;


(в ред. Закона Костромской области от 11.12.2014 N 608-5-ЗКО)


8) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;


9) организация взаимодействия с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований Костромской области, Костромскими областными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями муниципальных образований Костромской области по регулированию социально-трудовых отношений;


(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)


10) оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров и соглашений;