1. Комиссия имеет право:
1) проводить с органами исполнительной власти Костромской области, органами местного самоуправления консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) вносить в администрацию Костромской области предложения о разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов области в сфере социально - трудовых отношений;
3) запрашивать у органов исполнительной власти Костромской области, органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
4) принимать по согласованию с администрацией Костромской области участие в подготовке проектов нормативных правовых актов области в сфере социально-трудовых отношений, по согласованию с комитетами (комиссиями) Костромской областной Думы участвовать в предварительном рассмотрении законопроектов и подготовке их к рассмотрению на заседаниях Костромской областной Думы;
(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)
5) устанавливать порядок подготовки проекта областного Соглашения и его заключения;
6) согласовывать интересы областных организаций профессиональных союзов, областных объединений работодателей, администрации Костромской области при разработке проекта и реализации областного Соглашения, а также при выполнении решений Комиссии;
7) осуществлять контроль за выполнением сторонами условий областного Соглашения;
8) принимать участие в проведении областных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
(в ред. Закона Костромской области от 20.06.2008 N 323-4-ЗКО)
9) приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления, представителей областных организаций профессиональных союзов, работодателей и представителей объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций, а также ученых и специалистов;
10) создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;
11) осуществлять контроль за выполнением своих решений;