Научный работник имеет право:
1. Участвовать в формировании тематики научной деятельности организации, в которой он работает.
2. На творческую свободу при выборе направления и метода решения избранной им научной проблемы.
3. На доступ к информации, необходимой для выполнения его научной программы, кроме сведений, не подлежащих разглашению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. На подачу своего проекта на любой научный, научно-технический финансируемый конкурс, объявленный как на территории Российской Федерации, так и в зарубежных странах.
5. На публикацию результатов своей научной деятельности в открытых отечественных и зарубежных научных, общественных изданиях, если они не содержат сведений, регулируемых специальным законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
6. На получение информации по использованию бюджетных средств научной организации, в которой он работает.
7. На сохранение условий конфиденциальности его участия в экспертизе научных программ, проектов, статей и изданий.
8. На осуществление предпринимательской деятельности в научно-технической сфере в любой форме, не запрещенной законодательством.
9. На получение доходов от реализации научных результатов, автором или соавтором которых он является.
10. На мотивированный отказ от участия в научных исследованиях, представляющих опасность для здоровья и жизни граждан и окружающей среды.
11. На заключение контракта с иностранными организациями на работу за границей. Порядок возвращения научного работника после окончания контракта и восстановления на прежней работе, а также его социальное обеспечение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Повышать свою научную квалификацию через стажировку, аспирантуру и докторантуру.