Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов.
Организациям, численность работников которых составляет более 30 человек, находящимся в ведении Республики Алтай, устанавливается квота в размере одного процента от среднесписочной численности работников для приема на работу:
- граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, испытывающих трудности в поиске работы;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Квоты устанавливаются сроком на один год.
(Статья в редакции, введенной в действие с 22 ноября 2005 года Законом Республики Алтай от 18 октября 2005 года N 86-РЗ. - См. предыдущую редакцию).